Büro-İş Sendikası, Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla yayımladığı açıklamada sosyal güvenlik sistemindeki düzenlemeler nedeniyle kamu emekçileri ve emeklilerin ciddi hak kayıpları yaşadığını belirterek, maaş artışı ve emeklilik sisteminde düzenleme çağrısında bulundu.

Sendika açıklamasında, sosyal güvenlik alanında yapılan reformlarla emeklilik yaşının yükseltildiği, aylık bağlama oranlarının düşürüldüğü ve çalışanlar arasında eşitsizlik oluştuğu ifade edildi. Özellikle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun kamu çalışanları arasında farklı uygulamalara yol açtığı belirtilirken, 1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan memurların daha düşük emekli aylığına mahkûm edildiği savunuldu.

Büro-İş Sendikası, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin de yeni mağduriyetler yarattığını belirterek, kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirilmesi gerektiğini kaydetti. Açıklamada ayrıca Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) çalışanların maaşlarında yeni kesintilere neden olacağı ileri sürüldü.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu’nun Mayıs 2026 verilerine de yer verilen açıklamada, açlık sınırının 36 bin 313 liraya, yoksulluk sınırının ise 108 bin 820 liraya yükseldiği belirtilerek, mevcut maaşların yetersiz kaldığı ifade edildi.

Sendika talepleri arasında tüm memurlara yoksulluk sınırının üzerinde maaş sağlayacak seyyanen zam yapılması, enflasyon farklarının aylık ödenmesi, tüm ek ödemelerin emekli keseneğine dahil edilmesi, vergi oranının yüzde 10’da sabitlenmesi ve 3600 ek göstergenin tüm memurlara verilmesi yer aldı.

Açıklamada ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışanlarına sosyal güvenlik tazminatı verilmesi, personel eksikliğinin giderilmesi ve görevde yükselme sınavlarında mülakat uygulamasının kaldırılması çağrısı yapıldı.